Som arbeidsgiver er du lovpålagt å spare til pensjon for dine ansatte. For selvstendig næringsdrivende er ordningen frivillig. Med en god innskuddspensjon gir du dine ansatte trygghet.
Obligatorisk tjenestepensjon (OTP) er en lovpålagt pensjonsordning for deg som driver bedrift i privat sektor og som har ansatte. Innskuddspensjon er den mest vanlige formen for OTP, og innebærer at du setter av en prosentsats av de ansattes lønn til pensjon. Med innskuddspensjon for bedrifter sikrer du lovpålagt sparing på en enkelt måte. Ordningen gir rett til skattefradrag
Sparing til pensjon er pålagt, men det er også et viktig ansattgode. En god innskuddspensjon bidrar til at bedriften din er attraktiv for både nåværende og fremtidige ansatte. Du kan velge mellom et innskudd mellom 2 % og 7 % av de ansattes lønn opptil 12 G. I tillegg kan det gis ekstra innskudd inntil 18,1 % hvis den ansatte har lønn mellom 7,1 – 12 G.
Pensjonsavtalen leveres av DNB Livsforsikring AS
Det er bare å kontakte oss med det du lurer på. Under har du informasjonen du trenger for å kontakte oss på chat eller telefon. Avtal et møte med en rådgiver her.