Hva betyr det å eie en familiebedrift i en verden i rask endring? Vi ser på hvordan eierskap kan tilpasses nye muligheter og utfordringer, fra bærekraft og rekruttering til strategiske veivalg for fremtiden. Hvordan kan eiere bygge robuste selskaper og sikre langsiktig verdiskaping?
Eierforum 2026
Å eie en familiebedrift er en unik reise – med muligheter, utfordringer og store beslutninger som påvirker både selskapet og familien bak. Dette er en møteplass skreddersydd for dagens og morgendagens eiere i familieeide selskaper.
Eierforum er et samarbeid mellom ADVISO, Contabile, Sparebanken Møre, First House & Pir.
Søknadsfrist 23. mars – begrenset antall plasser.
På Eierforum samles eiere fra ulike bransjer og generasjoner for å dele erfaringer, lære av eksperter og utforske de store spørsmålene knyttet til eierskap. Hvordan navigere eierskifter? Hvordan balansere familie og forretning? Hvordan sikre langsiktig verdiskaping?
Eierforum handler ikke bare om generasjonsskifte – det handler om å ta kloke eierskapsvalg i tide, utnyttemuligheter og forstå hva som kreves for å utvikle og bevare sterke familiebedrifter.
Hvem er Eierforum for?
Eierforum passer for deg som er, eller er på vei til å bli, eier i en familiebedrift. Enten du er aktiv eier i dag, tilhører neste generasjon, eller står midt i et generasjonsskifte, gir forumet innsikt, inspirasjon og nyttige verktøy. Vi ønsker å samle både nåværende og kommende eiere som vil utvikle sitt eierskap, styrke samspillet i familien og sikre verdiskaping over tid.
Opptak til Eierforum 2026 er nå åpent. Søknadsfrist er 23. mars, og det er et begrenset antall plasser.
Tema på samlinger
Hvordan skaper man et godt samspill mellom generasjoner i en familiebedrift? Vi utforsker viktige temaer som eierskifte, ansvar, involvering og eieragenda. Hva kjennetegner de som lykkes, og hvordan håndterer man de krevende samtalene som ofte følger med et generasjonsskifte?
Hvordan skaper og forvalter eiere verdier gjennom bedriftens livssyklus? Vi ser på strategiske valg rundt kapital, verdsettelse og langsiktig forvaltning, samt hvordan eiere kan involvere neste generasjon. I tillegg utforsker vi kommunikasjon og håndtering av endringer, både internt og eksternt.